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李振华，男，中共党员，2004年7月入职，现任基础化工事业部生产保障部部长，负责千亿体育国际设备管理工作。

 2020年年初，面对“新冠”疫情给技改项目带来的挑战，他带领部门员工克服重重困难，多方联系、协调，在做好防疫工作的前提下组织100多名作业人员如期完成了项目建设。 

 日常工作中，他注重工作创新，在碳四装置检修中，成功引进大型检修队伍，开展高危作业区域目视化管理和施工进度精益化管理，安全有序地完成了检修任务，为进一步完善承包商管理积累了经验；强化设备全流程管理，从设备使用前的各项检测、验收到使用后的维护、保养、维修等环节都实现了全程可控，MIQA管理水平不断提高；健全设备预防性维修体系，并逐渐向预测性维修转变，与去年相比，设备维修总量下降12%，预防预测维修占比提高6%，故障维修率降低32%；建立推行特种设备标准化管理体系，全年完成600余台锅炉、压力容器，10000多米压力管道以及3000余台安全阀等安全附件的校验、检验，并在检验过程中积极推广新技术，既满足了生产需要，又降低了作业风险。 

 此外，他还致力于打造优秀的设备管理团队，充分利用杜邦辅导，推进设备管理体系融合，积极开展设备管理人员技能提升培训，并通过组织技能比武等活动提高设备技术人员的学习意识和技能水平，两年来共组织内外部培训80余次。 

 李洪坤，男，中共党员，2015年部队转业后入职公司，现任公司消防队队长，负责消防日常管理工作。 

 2020年，公司多个新、改、扩建项目需要进行消防手续申报审批，该项工作时间紧、涉及部门多，需要准备大量的资料。消防作为安全的一道重要防线，来不得半点马虎，他经常跑内跑外，做了大量的工作，在规定的时间内完成了项目消防审批验收。 

 日常工作中，他制定了全面的消防培训、检查、整改、复查等工作流程，确保消防应急器材随时完好备用，为公司安全生产工作提供消防保障；完成年度消防维保、消防电气检测、消防安全评估、空气呼吸器及灭火器检测等工作，全年共检测各类消防器材和设备1200余台（个）；按照要求完成71次、976人次的车间及新入职员工消防培训，为公司员工消防技能的提升做出了贡献。

 除强化消防队员内部训练外，他还带领全体队员积极参与地方政府组织的各级消防演练和消防比武，并在垦利区组织的应急救援技能大赛中获得专职消防队组别一等奖；配合政府部门完成各类应急出警工作，全年出警21次，出动车辆23台次，人员112人次，有利地支援了当地政府扑救火灾工作。

 由于消防队员中退伍军人较多，他还配合相关部门负责公司民兵队伍的管理工作，组织大家参与各项训练和其他日常活动，由于工作突出，千亿体育国际获得了2020年度全市民兵工作先进单位荣誉称号。

 段瑞德，男，2011年11月入职，现为新能源公司合成一班反应主操。他经历过四套新装置的开工，见证了公司的发展壮大，他从一名普通的基层人员逐渐成长为独当一面的“多面手”。他以高度的责任心在平凡的岗位上奉献青春力量，先后被评为“工会积极分子”“先进质量个人”“安全生产先进个人”，连续两年个人综合业绩评定为A。

 作为一名基层员工，他严格遵守各项规章制度，熟练掌握本岗位工作技能，认真细心带徒，以强烈的责任感投入到工作中，每天都坚持早到公司，精心巡检，认真操作，先后提出多条合理化建议，有效降低生产成本，不断提高产品质量。 

 在2020年6月的装置检修中，他不怕脏不怕累，主动承担急难险重任务，第一个将集液罐主管线中的氟化氢排净，为后期检修工作的顺利实施打好安全基础，检修期间，顶着酷暑更换合成槽插入管16根，为装置检修工作做出了应有的贡献；氢氟酸发车作为对外窗口，在与司机打交道过程中，他坚持原则，严格按照操作规程进行装卸车作业，得到客户的理解及肯定，维护了公司的良好声誉。

 他不断强化双重预防体系学习，运用安全风险分析工具对装置生产工艺进行风险分析，编制了班组应急救援演练预案并负责组织实施，提高了整个班级的应急处置能力；积极参与QC课题小组并获得事业部奖励，历次季度考试中成绩名列前茅，得到了领导和同事的认可。